多做题，通过考试没问题！
国家保安员资格考试
睦霖题库
>
公安消防职业技能考试
>
国家保安员资格考试
什么是劳动争议？发生劳动争议应如何处理？
正确答案:
劳动争议又称劳动纠纷，是指劳动关系的双方当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的争议。
劳动争议解决的方法可以通过协商解决、申请调解、申请仲裁或提起诉讼解决。
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
故障发生时的气候环境因素是指故障发生时是
·
在危险品品种分类中做出专项划分的两类物品
·
（）是基本目的是预防物业火灾的发生，最大
·
保安公司服务质量管理体系由一系列的具体工
·
诚实守信是人类在交往实践中总结出来的做人
·
事故现场处置的作用有哪些？
·
所谓守信，就是信守承诺，（）
·
（）是对逃跑的严重暴力嫌疑人实施武装追捕
·
根据《娱乐场所管理条例》的规定，娱乐场所
·
（）负责全国保安服务活动的监督管理工作。
热门试题
·
划分巡逻段应根据巡逻路线的主次，一般分别
·
安全管理系统是指对入侵报警、视频安防监控
·
根据《保安员国家职业标准（试行）》，保安
·
人员密集场所巡逻是指保安员在人员密集场所
·
经济对于纠纷的处理方法。
·
有关买卖合同卖方义务的下列说法中，错误的
·
逐个验证是保安员逐个查验从出入口通行的所
·
视频安防监控系统中云台是故障频发设备，云
·
根据《保安服务管理条例》规定，（）不是保
·
给伤员止血前，救护员应当（）。
