多做题，通过考试没问题！
职业生涯管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
职业生涯管理
确定职业目标的依据有（）
A、了解现在的我
B、依靠天命
C、预测“明天的我”
D、赶时尚
正确答案:
A,C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
人脉中的辩证关系不包括以下哪项？（）
·
对于已经专业定向的中职生来说，更应该加强
·
房地产业蕴含的主要职业机会有哪些（）
·
职业生涯具有漫长性、连续性、方向性以及特
·
职业生涯规划要有事实依据，不空想。体现了
·
在社会这个统一的有机整体中，职业无贵贱，
·
简述职业声望调查与评价主要方法。
·
社会交往和适应素质，主要是（）
·
我们所收集的就业信息一定要真实、准确。
·
（）是通过合理的时间规划，合理分配个人的
热门试题
·
劳动者希望自己从事某项职业的态度倾向被称
·
职业生涯中期组织管理的主要方法（）
·
喜欢和事物打交道、喜欢用手或工具制造或修
·
试述设置职业生涯阶梯时应注意的问题。
·
共鸣的力量可以分为情感的碰撞和（）。
·
求职档案的内容有哪些？
·
（）是实施导师制的最大受益者。
·
中国面临大中专生就业难的问题，我们的准备
·
什么是通用能力，如何培养？
·
个人职业生涯中期管理的任务包括（）
