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薪酬管理

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岗位工资制的特点包括()。

  • A、对人不对岗
  • B、根据岗位支付工资
  • C、同岗不同酬
  • D、以岗位分析为基础
  • E、客观性较强
正确答案:A,B
答案解析:
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