多做题,通过考试没问题!
行政管理(专科)
睦霖题库
>
国家开放大学(电大)
>
行政管理(专科)
由任职者按时间顺序,详细记录自己在一段时间内工作内容,以达到工作分析目的的方法是()。
A、 访谈法
B、观察法
C、见习法
D、工作日志法
正确答案:
D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
下列属于需要型激励理论的是()。Q
·
人力资源管理的功能有:()
·
贾厂长新任记 贾
·
把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种
·
文件筐作业又称公文处理,它是一种效度高、
·
工作分析中的设计主要包括:()
·
我国公共部门人力资源生态环境面临的问题有
·
通常制约人们士气、创制力、生产效率和目标
·
有目的活动,是人类劳动与其他动物本能活动
·
处理劳动关系的原则包括?()
热门试题
·
适合于冰箱厂流水作业岗位的任务分析方法是
·
为了评估规划的有效性,规划人员有必要首先
·
招聘中运用评价中心技术频率最高的是()&
·
一个企业进行人力资源成本核算有什么意义?
·
在运用德尔菲法进行预测时应遵循哪些原则?
·
结构工资就是由岗位工资与技能工资组合而成
·
怎样评估培训效果?
·
试述公共部门人力资源在招募与选录过程中必
·
传统人事管理理论把组织的员工作为一个()
·
某车间共有设备8台,每台开动两班次,每人