多做题,通过考试没问题!
创业管理学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
创业管理学
创始人找到优秀的核心成员之后,直接分工安排,各司其职,每个人做好自己分管的事就行了。
正确答案:
错误
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
李肖鸣在哪所城市萌发了创业的想法()
·
创业资源开发的核心和推进器是()。
·
要看清行业内部的格局,我们就必须分析清楚
·
创业计划是对整个创业流程的规划,对投资项
·
成功所有最重要的核心关键是什么()?
·
关注创业核心团队成员时,要紧盯其缺陷,避
·
和谐租车主打的一个口号是()。
·
由于高难度市场的客户更加挑剔,所以高难度
·
“不知道,不相信”会阻碍人们创造奇迹。
·
李晓丹董事长认为人的成长需要经过哪几个阶
热门试题
·
本课案例中文具创业团队的创业经历中重要的
·
在进入职业生涯的第四个阶段会发现相较于职
·
菲利普·科特勒在研究中对企业建立的客户关
·
琼瑶成功的路径可以给我们什么样的启发?(
·
公司创业初期“以战养战”的理念是用()去
·
“一门科学只有发展到能够用数字来表达的时
·
创业时需要的资源有()种。
·
在创业融资的时候,一定要用()的钱。
·
通用核心能力包括:()
·
如何识别创业机会?