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劳动关系协调员(师)

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（）是对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定。

  • A、人力资源培训规划
  • B、人力资源费用计划
  • C、人力资源战略规划
  • D、人力资源制度规划
正确答案:C
答案解析:有
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