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组织行为学
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组织行为学
根据托马斯的冲突处理两维模式，为了维护某种关系或从长计议，牺牲自己的利益去满足对方的利益，这种方法是（）
A、体谅
B、妥协
C、竞争
D、回避
正确答案:
A
答案解析:
有
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