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人力资源管理
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人力资源管理
人的个体复杂性包括（）
A、个人条件多样性
B、个性人格的差异性
C、人际关系的复杂性
D、个人行为的差异性
E、人文背景的广阔性
正确答案:
A,B,C,E
答案解析:
有
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