不兼容岗位设置的原则有（）

• A、管理人员
• B、不兼容岗位的设置应当遵循成本效益原则，以合理的控制成本达到最佳期的控制效果；
• C、不兼容岗位的设置应随具体业务操作流程的变更而及时做出调整；
• D、不兼容岗位的设置应遵循各分支行通融业务情况制定