多做题，通过考试没问题！
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
保健因素
正确答案:
是指工作环境或条件相关的因素，由于这类因素带有预防性，只起保持人的积极性、维持工作现状的作用，为此这类因素称为“保健因素”
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
属于组织设计的影响因素的是（）。
·
那些要求持久、有条理、冷静的工作，对于（
·
（）谈判的最明显特点是在零和条件下操作。
·
领导者
·
错觉是一种消极因素，不可能产生任何积极的
·
下列关于需求与动机之间关系的描述不正确的
·
介于直线职能结构与事业部结构之间，并基于
·
简述六个步骤的研究循环系统。
·
为什么变革常常会成为组织中的政治问题？
·
下列关于事业部制的描述中，错误的是（）。
热门试题
·
以下哪些可以成为工作结果的测量指标（）
·
如何认识管理工作中的人的因素？
·
简述组织诊断的步骤与方法。
·
所有的管理者都具有（）的角色，包括雇用、
·
人的知觉选择性受多种因素的影响，但总起来
·
做会挨骂，不做也会挨骂 弗兰.
·
人的气质与人的生理基础有着密切的关系，气
·
控制方位论
·
当某种行为出现后，给予某种带有强制性、威
·
在组织内部条件的变化中，以下（）方面的变
