企业文化理论把个人目标同化于企业目标，把建立共享的价值观当成管理上的首要任务，且职工们建立“厂兴我荣、厂衰我耻”的感情，这体现了企业文化的（）

• A、导向功能
• B、纽带功能
• C、凝聚功能
• D、辐射功能