多做题，通过考试没问题！
11467人力资源统计学
睦霖题库
>
高等教育经济类自考
>
11467人力资源统计学
按用工期限分类，临时职工指用工期限为（）。
A、在一年以上的职工
B、不超过半年的职工
C、不超过两年的职工
D、不超过一年的职工
正确答案:
D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
下列不应列入工资总额范围的是（）。
·
下列指标对分析产品出厂价格、观察产品盈利
·
2008年上半年国有单位职工的平均工资（
·
分析研究企业人力资源现象的发展变化过程，
·
企业节约劳动力、降低生产经营成本、增加赢
·
下列人员属于企业人力资源统计范围的是（）
·
企业人力资源管理统计工作的任务是（）。
·
反映劳动争议严惩程度的指标是（）。
·
下列应列入工资总额范围的是（）。
·
人力资源总量指标作用主要体现在（）。
热门试题
·
工业企业在一定时期内所生产的产品实物总量
·
下列属于非工作时间的是（）。
·
企业职业技能开发进程分析中的培训结业分析
·
按照《全民所有制工业企业职工代表大会条例
·
劳动定额完成程度代表的是（）。
·
动态分析一般需要对事物作连续较长时期的观
·
企业人力资源考评的范围是（）。
·
针对某一专门问题而进行的集中、深入的分析
·
狭义的人力资源考评主要是指对工作人员进行
·
企业在一定时期内因使用劳动力而支付的所有
