多做题,通过考试没问题!

人力资源管理

睦霖题库>大学试题(管理类)>人力资源管理

为避免因人设事和防止机构膨胀,在人员甄选中应坚持()

  • A、最低岗位数量原则
  • B、最低岗位层次原则
  • C、因事设岗原则
  • D、因事择人原则
正确答案:D
答案解析:
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题