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行政管理(专科)

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面试有什么功能和作用? 

正确答案: (1)可以有效地避免高分低能者或冒名顶替者入选。
(2)可以弥补笔试的失误。
(3)可以考查人的仪表、风度、自然素质、口头表达能力、反应能力等笔试与观察中难以测评到的内容。
(4)可以灵活、具体、确切地考查一个人的知识、能力、经验及品德特征。
(5)可以测评个体的任何素质面试,只要时间足够,设计精细,手段适当,可以测评个体的任何素质。
答案解析:
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