《劳动合同法》规定用人单位有下列哪些情形之一的，劳动者可以解除劳动合同（）。

• A、未按合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
• B、未及时足额支付劳动报酬；
• C、未依法为劳动者缴纳社会保险；
• D、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。