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人力资源管理

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（）是从企业宏观的角度对绩效管理程度进行的设计。

  • A、绩效管理的制度设计
  • B、绩效管理的总流程设计
  • C、绩效管理的方法设计
  • D、绩效管理具体程序设计
正确答案:B
答案解析:有
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