睦霖题库
>
建筑八大员(九大员)住房城乡建设领域现场专业人员考试
>
劳务员
假设甲已经怀孕8个月，请问下列说法正确的是（）。
A、单位应当对甲应定期进行健康检查
B、单位不得对甲延长工作时间
C、单位不得要求甲进行夜班劳动
D、甲生育应享受不少于90天的产假
E、单位应对甲多支付一倍工资
正确答案:
B,C,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最热试题
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
最新试题
·
缩短工作日不适用于（）工作。
·
劳务培训计划的编制原则不包括（）。
·
属于农民工流出地的责任是（）。
·
已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起
·
劳务分包单位负责编制的施工进度计划不包括（）。
·
劳动者在下列哪种情形下，用人单位可以提前解除劳动合同（）。
·
下列关于建筑施工图的作用的说法中，错误的是（）。
·
劳动合同中，不属于劳动合同法规定的必备条款有（）。
·
对劳务分包队伍综合评价后，可以根据评价结果确定分级标准，通常
·
下列各项中，不属于损失时间的是（）。
