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劳动关系协调员(师)

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一般来说,企业对劳动者惩戒的事由可以包括()

  • A、经常浪费原材料
  • B、经济生产废品
  • C、侵占企业财物
  • D、违反技术操作规程
正确答案:A,B,C,D
答案解析:
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