下面有关劳动报酬争议的仲裁时效描述正确的是（）。

• A、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制
• B、因拖欠劳动报酬发生争议的，应当自劳动关系终止之日起1年内提出
• C、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁时效为1年
• D、因拖欠劳动报酬发生争议的，应当自劳动关系终止之日起1月内提出
• E、以上都不对