职位晋升的步骤具体方法是什么？

正确答案: ①制定晋升计划：挑选晋升对象
制定个人发展规划
具体规划工作细则以及可能遇到的挑战因素
制定辅助计划
②确定晋升方法：
职位阶梯
职位调整
职位竞聘
职业通道
③明确并公开晋升条件：
④评估候选人资格：对潜在的候选人进行资格评估
⑤与候选人沟通：评估潜在候选人对新职位的渴望程度及胜任力情况

答案解析:有

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