内部劳动力市场存在的原因有哪些？
正确答案:
1、员工一般享有较多的在职培训，这导致人力资本投资的增大，从而引起企业用人政策的变化，即企业不轻易解雇员工。内部劳动力市场能有效地保护企业的人力资本，对员工的情绪和企业的凝聚力有稳定的作用。
2、现在劳动力市场处于不完全竞争状态，企业在调整劳动投入量时，不是任意辞退劳动者而是适当发挥内部劳动市场的机能。内部选用高级空缺职位的人才有利于激励员工。
3、监于社会制度的竞争压力，西方国家政府鼓励企业采取有利于员工的内部劳动力市场。
2、现在劳动力市场处于不完全竞争状态，企业在调整劳动投入量时，不是任意辞退劳动者而是适当发挥内部劳动市场的机能。内部选用高级空缺职位的人才有利于激励员工。
3、监于社会制度的竞争压力，西方国家政府鼓励企业采取有利于员工的内部劳动力市场。
答案解析:有
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