多做题,通过考试没问题!
事业单位招聘考试
睦霖题库
>
其他招录考试
>
事业单位招聘考试
人事行政的特点可以归结为()。
A、法制化
B、专业化
C、现代化
D、职业化
E、普遍化
正确答案:
A,B,C,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
民国时期,下级对上级使用的陈述性公文文种
·
要加强海外利益保护,确保海外重大项目和人
·
20世纪80年代以来西方国家发起的新公共
·
下列选项中不属于控制的基本要素的是()
·
以下对非营利组织的会计工作描述正确的是(
·
下列对公务员的处分的说法中,不准确的一项
·
建立公信力的方法有哪些?
·
()把成熟林分的林木在一个龄级期内分两次
·
正当竞争是指经营者以遵守法律、法规和商业
·
()是兴国之魂,决定着中国特色社会主义发
热门试题
·
如何利用社会资本做优医疗资源增量?
·
扎实保障和改善民生。持之以恒落实各项民生
·
2019年是新中国成立70周年,也是全面
·
管理幅度是指一名主管人员有效管理其直接下
·
下列与“机不可失,时不再来”所表达内涵最
·
习近平3月12日强调,深入实施(),开展
·
(),中国共产党第十一次全国代表大会通过
·
()民政部门负责全国志愿服务行政管理工作
·
信访,是指公民、法人或者其他组织采用()
·
我党处理宗教问题的基本政策是()