多做题,通过考试没问题!
事业单位招聘考试
睦霖题库
>
其他招录考试
>
事业单位招聘考试
绩效管理包括“计划”、“实施”、“评估”与反馈四个环节
正确答案:
正确
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最热试题
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
最新试题
·
非营利组织只有明确地分析自身可以给联盟对象带来的价值,才能成
·
法治主义监督思想
·
什么是战略管理?非营利组织为什么要进行战略管理?
·
以培养能促进成员成长和改变的自我觉察能力为重点的治疗团体是(
·
计划工作的第一步是为组织及其所属的下级单位确定一定时期内所要
·
政府绩效
·
含羞草的感应性对它生存的主要意义是()
·
“四议两公开”即“()”工作法,即农村所有村级重大事项都必须
·
下列属于法律手段特点的是()。
·
非营利组织引入ISO9000质量管理体系()