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助理人力资源管理师(三级)

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建立重要岗位备岗制度可以（）

  • A、提升集控人员整体素质
  • B、加快技能队伍培养速度
  • C、促进岗位培训工作开展
  • D、加快骨干人才储备
正确答案:A,B,D
答案解析:有
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