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高级企业培训师（一级）
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高级企业培训师（一级）
策划培训项目的一般步骤包括（）。
A、研究项目，明确目的
B、找准需求，确定对象、内容及方式
C、分析资源、环境、做好安排
D、拟定计划草案，保障运作有序
E、撰写策划书，提供决策
正确答案:
A,B,C,D,E
答案解析:
有
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人力资源管理的最终目的是（）。
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一般来讲，影响教案编写质量的主要因素有：
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在企业文化中，居于核心地位的是（）。
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素质教育培训是全面贯彻党的教育方针，以提
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（）应成为积极的就业政策的核心要素。
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（ ）是将某一岗位工作的有关信息按性质划
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从培训活动的本质属性上看，培训既是一种教
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岗位职务描述的基本单位，主要包括（）
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（）是对培训教材审核的内容之一。
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收集教育培训素材时要界定涵盖范围，根据职
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当企业培训采用培训项目负责时；项目负责人
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在对员工进行培训咨询指导时，（）不在咨询
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培训教材开发的新趋势是指（）。
