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中国联通招聘

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孟子曾经说过:“君以国士待我,我当以国士报之!君以路人待我,我以路人报之!君以草芥待我,我当以仇寇报之!”诚如斯言,若说中国员工最不敬业,其原因很可能是中国雇主最不敬业。国内一份对大型制造业和服务型企业中268个部门的经理和员工的调查表明,超过80%的绩效评估体系是无效的。(),在这样的氛围里,员工如何培养敬业精神?

  • A、当绩效评估无效时,那肯定是人情世故当道
  • B、那些繁琐而无用的评估制度势必会引起员工的反感
  • C、管理者对员工的态度可见一斑
  • D、在许多企业,上下级之间存在着严重的断裂
正确答案:A
答案解析:
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