多做题,通过考试没问题!

人力资源管理

睦霖题库>大学试题(管理类)>人力资源管理

简述确定和调整最低工资标准应当综合参考以下因素。

正确答案: 1.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;
2.社会平均工资水平;
3.劳动生产率;
4.就业状况;
5.地区之间经济发展水平的差异。
答案解析:
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题