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行政管理(专科)

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人力资源培训（）的内容不是集中在人员、组织、部门现在有效工作所需要的知识、技能和能力，而是集中在他们未来有效工作所需要的知识、技能和能力。 

  • A、环境分析
  • B、战略分析
  • C、组织培训气候的分析
  • D、资源分析
正确答案:B
答案解析:有
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