多做题，通过考试没问题！
事业单位招聘考试
睦霖题库
>
其他招录考试
>
事业单位招聘考试
绩效评估的实施程序包括（）环节。
A、明确评估目的
B、确定评估对象
C、制定评估具体方案
D、收集、整理评估信息资料
正确答案:
A,B,C,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最热试题
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
最新试题
·
什么是茶马古道？
·
所谓公文结构是（）。
·
由于工作的需要，某省省长从地方进入中央某部担任部长，负责该部
·
行政主体作出的行政行为，不论合法还是违法，都推定为合法有效。
·
二审法院审理后，对上诉、抗诉案件，可以有以下几种处理方式裁定
·
下列机关中属于平行关系的是（）
·
分配性政策往往是以政府的税收为依托。
·
怎样设置机关公文处理工作的组织机构？
·
“五四”新文化运动高举的两面大旗是什么？
·
胡山源是哪个新文学社团的成员（）
