多做题,通过考试没问题!
权益保护继续教育
睦霖题库
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
权益保护继续教育
劳动争议发生后,当事人一方可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,也可以直接向人民法院提起诉讼。
正确答案:
错误
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
图书馆、档案馆、纪念馆、博物馆、美术馆等
·
在岗位绩效工资制度下,工资的组成包括()
·
关于诚实守信的说法,你认为正确的是()
·
劳动者被依法限制人身自由的,用人单位即可
·
未经单位同意,作者擅自将自己创作的职务作
·
劳动者具有下列哪种情形,用人单位不可以解
·
下列关于劳动争议的解决方式的表述,哪些是
·
某甲曾获一汽车节油装置的专利权,后某乙对
·
下列哪一项不属于专业技术人员的职业特征:
·
某公司将定期对员工进行培训写进了公司工作
热门试题
·
为生产经营目的使用或者销售不知道是未经专
·
()有助于消除事业单位工作人员提起复核和
·
著作权人实际物质损失或者侵权人侵权收益金
·
下列标志不得作为商标使用的有()
·
申诉工作委员会组成的人数应当是单数,不得
·
()是指公共管理和公共服务机构聘用制工作
·
下列劳动合同或劳务合同,哪些属于劳动法的
·
世界上绝大多数国家法律及国际公约都没有授
·
复制权是著作财产权的核心。
·
不属于遗属生活困难补助费发放对象的是()