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人力资源管理
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人力资源管理
（）是指劳动合同中约定的用人单位为劳动者所从事的劳动必须提供的生产、工作条件和劳动安全卫生保护措施。
A、劳动保护
B、劳动条件保护
C、职业危害保护
D、人身安全保护
正确答案:
A,B,C
答案解析:
有
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