多做题，通过考试没问题！
领导科学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
领导科学
激发冲突中实现动态协调的策略（）
A、引进外人
B、改变领导策略
C、改变组织文化
D、给冲突以合法的地位
正确答案:
A,C,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
领导者做思想政治工作的情感交流法及其特点
·
领导者善于洞察和满足下属的需要，激发其实
·
（）民主执政最终都要落实到依法执政上来。
·
发号施令是（）。
·
领导者发挥主观能动性最广阔的领域是（）
·
愿景领导的概念产生于20世纪60年代。
·
领导者的能力是一种（）的综合体现。
·
领导者必须具备的能力是（）
·
目前，组织创新的基本趋势是（），管理层次
·
领导者的本质是由（）决定的。
热门试题
·
领导者在决策活动中的主要职责是（）
·
在群众的自我教育过程中，领导者的主要责任
·
领导科学有哪些学科的特点？为什么？
·
行为是无方向的。
·
提供给决策者的每个方案都可能出现几种不同
·
一个领导者要成为成功的领导者，必须懂得如
·
深圳万科集团的王石可以在管理企业的同时不
·
运用领导方法应坚持的基本原则包括（）
·
西蒙认为做决定，拿主意是领导的核心职责，
·
领导的（），是工作作风和生活作风的基础。
