中央管理企业负责人薪酬制度改革将于2015年初开始实施，央企主要负责人的基本年薪将根据上年度央企在岗职工年平均工资2倍确定，绩效年薪不超过基本年薪的2倍，而任期激励收入则不超过年薪总水平的30%。这反映了（）

• A、公平是效率的前提
• B、政府取缔过高收入，缩小贫富差距
• C、再分配调节机制更加注重公平
• D、国家完善收入分配政策，规范收入分配秩序