睦霖题库
>
建筑八大员(九大员)住房城乡建设领域现场专业人员考试
>
劳务员
下列各项中，不属于对无效劳动合同处理方法的是（）。
A、撤销合同
B、修改合同
C、赔偿损失
D、重新签订
正确答案:
D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最热试题
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
最新试题
·
编制劳动定额时，统计分析法适用于小批量的施工作业。
·
用人单位经济性裁员时，应当优先留用（）。
·
按劳动合同期限划分，劳动合同分为固定期限、无固定期限和以完成
·
下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法正确的是（）。
·
甲与某企业签订劳动合同，关于合同效力问题，甲向四位法律人士咨
·
有效工作时间包括基本工作时间、辅助工作时间和（）。
·
劳动者在下列哪种情形下，用人单位可以提前解除劳动合同（）。
·
下列各项中，属于劳动合同审查要求的是（）。
·
我国劳动合同管理体制包括（）。
·
根据施工过程的特点和技术测定的目的、对象和方法的不同，技术测
