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高级人力资源管理师(一级)
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高级人力资源管理师(一级)
核心胜任力模型
正确答案:
是最近开始流行的人力资源系统建设工具。人力资源通过帮助企业建设一套不同层级、不同岗位的能力需求模型，用于指导人员招募、人员考核、培训发展，甚至用于界定薪酬级别。建立能力模型的关键是要有一套界定清晰的能力定义。
答案解析:
有
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