多做题,通过考试没问题!
宏观经济学
睦霖题库
>
大学试题(经济学)
>
宏观经济学
效率工资是作为逆向选择问题的解决方法而提出的,即作为以下问题的解决方法,当厂商()。
A、提高工资时,其最好的工人离去
B、降低工资时,其最好的工人离去
C、降低工资时,工人们随意离去
D、降低工资时,其最差的工人离去
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
凯恩斯学派认为“挤出效应”会()
·
计算分析题:设消费函数C=100+0.7
·
如果利率水平不变,其他因数引起的投资量变
·
假定经济实现充分就业,总供给曲线是垂直线
·
总投资大于零,则资本存量减少。
·
柯布-道格拉斯生产函数Y=LαKβ,那么
·
扩张总需求政策的价格效应最大,表明总供给
·
假设生产函数为:Y=K
1/2<
·
IS曲线和LM曲线怎样移动才能使收入增加
·
一国经济过热,货币当局如何控制货币供给?
热门试题
·
IS曲线的斜率越大,总需求对利率的变化敏
·
在两部门经济中,乘数的大小()。
·
资源的稀缺性是指()
·
国内生产净值
·
预期通货膨胀上升,则()
·
简述均衡利息率是如何实现的。
·
新凯恩斯主义是从哪些方面来解释真实工资黏
·
利率降低时,对证券市场的影响是()。
·
在政府向公众借债弥补财政赤字的场合,若中
·
中国的消费倾向为0.5左右,储蓄在收入中