多做题,通过考试没问题!
劳务员
睦霖题库
>
建筑八大员(九大员)住房城乡建设领域现场专业人员考试
>
劳务员
()可依托施工现场根据生产实际组织进行。
A、安全生产常识
B、职业基础知识
C、普法维权知识
D、岗位操作技能训练
正确答案:
D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
劳务管理资料应按照“一案一卷”的档案资料
·
通过实名制管理下的数据采集,承包人和劳务
·
下列不具备签订劳动合同主体资格的劳动者(
·
工字钢主要用于承受()弯曲。
·
总包单位组织的每周一次质量例会与质量会诊
·
时间研究产生的数据可以在很多方面加以利用
·
在施工现场,不得使用未成年工、童工,登高
·
下列属于发包人、承包人约定劳务分包合同价
·
某梁的跨度为6m,采用钢模板、钢支柱支模
·
培训需求分析具有很强的()
热门试题
·
缩短工作日是指法律规定的少于标准工作日时
·
EPS板薄抹灰外墙外保温系统施工工艺流程
·
成本加成合同是指以合同约定或其他方式议定
·
《建筑法》规定,房屋拆除应当由具备保证安
·
在用人单位拖欠工资的情况下,务工人员应先
·
砌墙砖按()不同可分为烧结砖和非烧结砖。
·
进行施工项目分解,确定阶段控制目标,是施
·
在建立工资纠纷应急预案中,应以以下哪个为
·
投标人在正式提交投标文件前,应当仔细检查
·
某公司(甲方)与胡某、周某(乙方)签订《