多做题，通过考试没问题！
事业单位招聘考试
睦霖题库
>
其他招录考试
>
事业单位招聘考试
领导方式是领导运用权力对下属施加影响的方式。
正确答案:
正确
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最热试题
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
最新试题
·
公报有几种类型？
·
行政处罚中.“一事不再罚”原则是指对同一个违法行为，不能进行两
·
二十四节气是按阳历推算的，春分和秋分分别是春季、秋季的一半。
·
在公益性文化事业活动与营利性文化事业活动之间，还存在着介于两
·
现代人事行政考核制度实行个人品质与绩效考查相结合的考核方式。
·
选用公文文种应考虑的因素有（）
·
借用画画的故事讲道家“任自然，返质朴”的思想的理论出自（）
·
理事会是非营利组织的最高决策机构，其主要职责是为组织制定方案
·
在民族形式的论争中，把民族形式和现实主义、大众化问题联系在一
·
西汉时期，西域就正式归属了汉朝版图，成为中国领土不可分割的一
