多做题,通过考试没问题!
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
哪些情况组织宜采用集权管理()
A、变化较小
B、流动性大
C、变化大的
D、较有规律的
E、客户稳定
正确答案:
A,D,E
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
影响权力影响力的因素包括()。
·
根据群体发展的五阶段模型,群体成员开始把
·
尊重每个个体与群体的特征,把其变成组织力
·
简述权威服从心理产生的可能原因。
·
指导人们行为的准则是()
·
下列属于负约束的是()。
·
试述非正式群体对组织发展和群体成员的影响
·
冲突突管理中合作策略的基本观点包括()。
·
下列哪个陈述是正确的?()
·
参与工作的观念强调了这样的一个信念:工作
热门试题
·
感觉是知觉的基础,知觉是感觉的深入。
·
简述二元四分论的主要理论要点。
·
根据《红楼梦》中对王熙凤的个性描述,她应
·
学习型组织是一个具备不断()能力的组织。
·
黑胆汁占优势的属于胆汁质气质。
·
科学管理理论的最大贡献是大幅度提高了劳动
·
某位学生认为掌握知识是提高能力的基础,所
·
简述弗鲁姆的期望理论观点。
·
高成就需要者具有以下哪些特点()
·
张经理是A公司的人力资源部负责人,近段时