多做题,通过考试没问题!
社交文化知识
睦霖题库
>
社会人文社会文化知识竞赛
>
社交文化知识
领导对下属的引力来源于()
A、利益的共同性
B、态度的相近性
C、目标的一致性
D、作风的吸引性
正确答案:
A,B,C,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
一人决断目标是否正确,首先要看是否符合(
·
领导者的权威是()的结果
·
决策是否科学、正确,决策的实施是否(),
·
当员工诋毁、排斥企业文化活动时,管理者应
·
()是调节行动和活动的相应心理过程的概括
·
《安慰》的作者是()
·
在跟阿拉伯人谈判时,被打断后不应该顾忌的
·
让自己的想法成为上级的是指()
·
C=n[2n/2+(n-1)]公式中,C
·
沟通中的合作态度的表象不包括()
热门试题
·
根据()的不同,实验可以分为定性实验、定
·
投稿时要注意的事项有()。
·
领导协调的根本目的不在于()
·
自我教育的客观基础是()
·
在组织系统内,()是圆满完成组织工作任务
·
人的个性不包括()
·
领导者要按照事物发展的客观规律要求去抓中
·
一个角色期望发出者提出矛盾性的要求所导致
·
结构指团体的组织关系和团体间相互依赖的关
·
沟通基本问题探讨这讲中扁鹊三兄弟行医的案