多做题，通过考试没问题！
00152组织行为学
睦霖题库
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
情境领导的基本的领导模式为（）。
A、参与式
B、推销式
C、授权式
D、吩咐式
正确答案:
A,B,C,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
什么是理性决策模型？它在什么条件下是切实
·
简述在企业中影响有效沟通的障碍有哪些？
·
性格的意志特征主要包括（）
·
描述组织中的一个管理者可以在评估工作满意
·
以下属于X理论对人的本性所做的假设的是（
·
阿尔德弗的（）把人的需要归纳为生存需要、
·
在纳尔逊和奎克对冲突根源的分析中，与组织
·
以下不是吉尔布雷思夫妇主要著作的是（）
·
在三隅二不二的四种类型中哪一种最有效：（
·
简述从众效应的根源。
热门试题
·
角色
·
我国企业到目前为止，进行的组织变革主要有
·
组织行为学常用的研究方法有（）
·
评价组织行为应从行为过程的哪一方面来考察
·
组织管理的主要内容不包括（）。
·
过度服从、物化人格、拖延和掩饰等方式属于
·
领导与管理的联系是（）
·
事实上，许多人的活动之间既有竞争、又有合
·
群体决策的利弊？
·
论述公平理论的现实意义？
