多做题,通过考试没问题!
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
()是指决定个体行为的方向、幅度和持续期的心理过程。
A、激励
B、目标
C、需要
D、行为
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
增强权利基础策略主要有()
·
事物在幅度、强度和程度上的变化是指()。
·
法约尔认为管理的职能为()
·
态度情感成分是指个体对客体的()。
·
什么是术语用于员工可以根据自己的需求,选
·
为什么领导是一种归因?
·
女性倾向于采用()的领导方式。
·
属于组织设计的影响因素的是()。
·
论述影响群体绩效的因素。
·
发展人的行为的有效性必须满足的条件中不包
热门试题
·
职业生涯
·
变革型领导包括哪几个因素()
·
()是指被成员用来作为某种参照对象,并对
·
群体规范形成的方式一般有()
·
人的知觉能动性主要表现在它的选择性上。
·
气质
·
知识的转换和增值涉及的要素不包括()。
·
沟通过程中的噪音可以是物理性质的,也可以
·
把行为发生的原因归为个人自身因素的是()
·
领导的权力一般由()构成。