多做题,通过考试没问题!
劳动关系协调员(师)
睦霖题库
>
公共事业技能鉴定考试
>
劳动关系协调员(师)
工会对于用人单位方解除劳动合同的决定,只需要履行程序上的备案程序,而没有要求用人单位纠正的权利。()
正确答案:
错误
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
下列选项有关劳动争议仲裁的表述,哪一项是
·
下列()是劳动合同的必备条款。
·
职工代表大会有完整的组织体系主要体现在(
·
职工董事、职工监事()。
·
公司BZ,由于经营不善,依破产法进
·
从性质上说,()是指用人单位工会代表和职
·
企业招聘职工,可以通过哪些渠道开展背景调
·
甲公司向社会招聘员工,张某前去应聘
·
用人单位劳动标准的制定必须以遵守()劳动
·
通过()形成的劳动标准是用人单位内部自发
热门试题
·
最低年龄标准是指公民的就业年龄为年满()
·
对于因履行集体合同发生的争议,当事人协商
·
企业的劳动规章制度在主文部分应明确企业员
·
筒述关键岗位的界定方法。
·
十四届六中全会《决议》提出社会主义职业道
·
简述集体合同与劳动合同的区别
·
劳动争议的双方当事人不愿调解、调解不成或
·
对职代会决议中的重点、难点或职工群众普遍
·
()的情况下,用人单位劳动标准的实施状况
·
在我国大陆,“企业内部劳动规则”一词源于