多做题,通过考试没问题!
军队文职招聘考试
睦霖题库
>
其他招录考试
>
军队文职招聘考试
对于连续承诺来说,()连续承诺是与低水平的绩效和提职评价相联系的。
A、较高的
B、较低的
C、最高的
D、最低的
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
蛋白质哪一种水解过程中由于多数氨基酸被遭
·
经济繁荣,利率下降;经济萧条,利率上升。
·
计算机网络技术包含的两个主要技术是计算机
·
为什么自由重音可以有区别意义的作用.而固
·
某市政府推行无纸化办公,要求单位在发布文
·
新世纪新阶段,中国共产党的阶级基础是()
·
组织文化的特点有()。
·
()是20世纪最成功的匈牙利民族主义作曲
·
周作人曾经在下列哪些刊物中发挥过重要作用
·
下列选项中,不属于法国卢梭自然教育的观念
热门试题
·
员工报酬通常由()构成。
·
从交易对象的属性及它们在社会再生产过程中
·
涉外仲裁中仲裁员是否回避,由何部门作出决
·
电视新闻直播的特点
·
风险存在的客观性()
·
脓血便见于()
·
突触联系时,树突与树突的联系是不可能的。
·
属于收益分配应考虑的公司因素的是()
·
中世纪欧洲各国的书籍长期以来是抄录在羊皮
·
思考一下你所处的组织,有哪些活动属于组织