多做题,通过考试没问题!
国家司法考试
睦霖题库
>
法律类
>
国家司法考试
甲饭店招用张某为饭店的服务员,双方签约劳动合同,后发生争议,则下列说法正确的是:( )
A、因甲饭店强迫张某加夜班,张某可以随时通知饭店解除合同
B、张某在哺乳期内,严重违反饭店纪律给饭店造成较大的损失,饭店可以解除合同
C、在试用期内,张某可以随时通知饭店解除合同
D、甲饭店没有按约定提供劳动条件,张某有权随时通知饭店解除合同
正确答案:
B,C,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最热试题
·
1875年宪法是法国历史上实施时间最长的一部宪法,这部宪法最终确
·
劳动关系面临的问题?
·
战国楚国悼王时担任令尹的是()。
·
按照国际贷款协议的规定,下列哪项不属于"先期违约"的事件?()
·
不可以实行缩短工时制的劳动者为以下()。
·
宽猛相济
·
“决事比”
·
宣告失踪
·
试述劳动法的基本原则的主要内容。
·
现代国际法禁止以战争作为推行国家政策的工具,第二次世界大战结
最新试题
·
法国法则区别说的代表人物有().
·
集体协商经双方同意可以暂时中止协商,但中止协商的期限最长不超
·
我国古代第一次正式公布成文法典是()
·
反人道罪就是在战争发生前或战争进行中,对下列哪一类人进行的谋
·
在国际贸易法的编篡和统一的活动中,60年代初完成国际货物买卖统
·
以“法令明审,科条简要”而著称的律典是()。
·
关于法与人权关系的说法,下列哪一或哪些选项是正确的?()
·
偶语诗书偶
·
持有一个股份有限公司已发行的股份的5%的股东.如果将其持有的股票
·
根据我国《劳动法》第73条的规定,劳动者依法享受社会保险待遇的