多做题,通过考试没问题!
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
将提供奖金、薪酬、表扬、升职等的权力称为()
A、法定权
B、奖赏权
C、惩罚权
D、专长权
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
下列关于美国管理学家汤普森的"三种技术互
·
下列哪有最近才被认为是一个主要因变量在组
·
需要
·
下列关于非程序化决策说法错误的是()。
·
绩效管理有哪些主要活动?
·
下列选项中,不能影响群体凝聚力的是()。
·
在生产管理中,创造了运用线条图来对产品生
·
情绪智力是什么?它为什么重要?
·
集体领导与个人分工负责相结合的原则主要是
·
组织成长阶段理论认为组织发展到协调发展阶
热门试题
·
合作
·
团队对个人的影响比群体规范的作用更为突出
·
冲突过程的第一阶段称为()。
·
根据双因素理论,下面属于保健因素的是()
·
为什么说激励是管理人员最基本最主要的职能
·
按照群体的开放程度,可以把群体分为()
·
创立组织文化应遵循的原则有:()
·
心理学家维纳认为,人们对自己的成功和失败
·
()也称为操作性条件反射论,是在条件反射
·
人格的主要特点有()和()、独立性和一般