多做题,通过考试没问题!
沟通与协调能力继续教育
睦霖题库
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
沟通与协调能力继续教育
()是指通过协调平衡组织与组织、组织与个人、个人与个人之间的利益关系,使得各方都能接受或者基本接受。
A、认知性协调
B、利益性协调
C、应变式协调
D、维持性协调
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
目标的特点包括()
·
从心理学的角度讲,()是直接影响人们顺利
·
科学方法一般指从()的视角,将具体科研过
·
"根据沟通基本问题探讨,希望形成()沟通
·
论述式考试根据写作方式分为()论述题
·
要保证信息的真实,需要()
·
德国商人喜欢和人保持距离,而意大利商人喜
·
组织目标的制定要充分考虑各种环境因素,但
·
《科学家通用伦理准则》是英国在()年颁布
·
()是我们党历来奉行的组织原则。
热门试题
·
有人把平衡当作“和稀泥”的手段,对下级中
·
人际关系所受的社会因素的制约有()
·
沟通基本问题探讨这一讲中举例毛泽东积极主
·
()是指通过协调处理好影响组织发展的各种
·
的分数的确是令人惊讶,你似乎比较乐于()
·
学术诚信是学术研究、创新、交流、发展的首
·
沟通者在沟通过程中,与沟通对象进行适当的
·
下列哪些属于实验法中根据实验对象的不同的
·
在协调与上级关系的过程中,做法不正确的是
·
在传统的人际关系理论及管理理论中,“冲突