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人力资源管理

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欠发展国家人事制度具有哪些特征?

正确答案: 1、传统的族群酋长权威与现代的功绩制观念相背离;
2、政局不稳,动乱频生,行政体制在政治动荡的局面下毫无行政效能可言;
3、其制度构架缺乏相应的组织管理体系,离韦伯所说的“理想型官僚体制”相距甚远;
4、极端缺乏各类专业人才与管理人才。
答案解析:
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