多做题，通过考试没问题！
助理人力资源管理师(三级)
睦霖题库
>
人力资源管理考试
>
助理人力资源管理师(三级)
下列不属于柯克帕特里克四级评估模式中二级评估的是（）。
A、问卷调查
B、书面测验
C、操作测验
D、学前、学后比较
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
当应聘者与企业初步接触时，应聘者一般都会
·
如果希望借绩效计划的机会向员工做一次动员
·
（ ）是指经济运行过程中繁荣与衰退的周期
·
下列哪些情况需要组成作业组（）。
·
若某企业职工月平均工资是2600元，职工
·
薪酬是给予员工（）的总和。
·
在我们进行岗位评价工作，选取基准岗位时，
·
简述劳动定员标准表的格式。
·
决定培训评估有效性和有益性的因素是（）
·
使用匈牙利法解决员工任务合理指派问题时，
热门试题
·
简述企业培训制度的内涵。
·
（）是劳动卫生规程的主要内容之一。
·
下列属于仲裁时效中断的情形有（）。
·
在进行面试测评时要包括哪些主要内容（）
·
招聘的原则中，（）是目前市场人力资源配置
·
主张集体奖，而不主张个人奖。这是哪种假设
·
人力资源管理的基本任务是创造理想的组织氛
·
某公司决定把每月主动打扫车床的次数来作为
·
在设计岗位调查方案的过程中，能否正确确定
·
培训过程中，教学方案的制订程序包括（）。
