根据《中华人民共和国劳动合同法》（主席令第73号）第六十二条规定，用工单位应当履行下列义务（）

• A、执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护
• B、告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬
• C、连续用工的，实行正常的工资调整机制
• D、支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇